面试是高校毕业生找工作的一个重要的过程，高校毕业生能否顺利就业，找到一个理想的工作岗位，除了取决于毕业生自身的素质、条件和社会因素外，掌握求职面试的技巧有时显得非常重要。它往往能起到事半功倍的效果，使毕业生在求职择业的过程中少走弯路。想要踏进理想公司的大门，做好面试功课是必不可少的，那么我们应该如何做好面试功课成为“面霸”呢？
今天就给大家分享求职面试时，大家需要注意的事项以及实用技巧：
一、熟悉整体面试流程不同的岗位有不同的需求，不同的面试细节带来的效果也有所差别。
提前做好面试功课，了解面试流程。提前熟悉每个面试环节需要做的事情，可以避免在面试中因准备工作不足而手忙脚乱。
二、明确求职目标有些毕业生在求职面试多次碰壁后变得茫然，不知所措，不知道自己能干什么，适合干什么，缺乏自我定位。
还有些毕业生为了表示自己的诚意，在求职面试时跟招聘者说，我什么都能干，没有工资都行，只要给我一个机会。
对高校毕业生，特别是屡遭挫折的求职者来说，掌握就业信息非常重要！求职面试前要集中时间，先在相关平台查询一下有关信息，进行汇总分析，然后根据自身状况，明确求职目标与努力方向。在当前毕业生大幅度增加的情况下，要切忌把目标定得过高，并要不断总结经验教训，锲而不舍地为实现自己的目标而努力！
三、求职材料提前准备毕业生首先必备的是一份纸质版以及电子版的简历，简历的页数维持在一页内，冗长的简历往往被招人聘人随手搁置一旁。
简历的内容要避免错字、别字和拼写错误。简历要突出自己的能力专长以及量化个人的工作经历/实习经历。记住切忌面面俱到，要突出重点，HR在最短的时间里就能了解应聘者最主要的内容。简历不要花里胡哨，如果是电子简历，不宜带任何花俏图案的点缀，只需要简单大方即可。寄简历的同时，应附上一封简要的求职信，概述一下自己的目标和愿望，再简述自己的经历和能力。
四、做好基本面试礼仪国外著名招聘专家曾表示：“我们很注意观察应聘者的行为举止。当应聘者来到房间后，我会注意观察他是否等我请他坐下时再坐”。
很多毕业生并不知道，招聘者对应聘者衣着和举止言行的观察尤其细致。谁都知道不能穿一件花衬衣和五颜六色的袜子去面试、尽管西服、领带显得有点严肃，但是合适的的着装。
对小节要予以更大的关注。如说话不能粗鲁、带口头语。站有站相，坐有坐相。又如一双鞋子，它能反映一个人的个性。如果皮鞋鞋面磨损，灰尘满面，会被看作是不注意整洁和不拘小节的人。皮鞋过于新潮，会被当作喜欢引人注目，对求职于需要庄重的政府机关、银行之类的工作岗位很不利。
五、熟悉自我介绍内容简历上的自我介绍虽然已经比较全面了，但如果在面试过程中直接把简历上的内容背出来，反而可能会给面试官带来不好的印象。
1、在面试的过程中，提前准备好简短有趣的自我介绍，提炼好自己的亮点。
2、把自己的实践经历与求职岗位需求结合起来。
3、在简短的自我介绍中尽可能将自己的优势和长处体现出来。
六、调整好心态紧张和害怕是许多应聘者都会遇到的问题，只要调整好心态，就没有什么问题！
1、在比较紧张的情况下，可以进行一定的心理暗示，通过深呼吸调节一下自己的情绪，适当地鼓励自己。
2、在面试时保持一颗平常心，当遇到无法回答的问题时，不要着急回答。先仔细思考，以示自己的认真态度与这个问题的难度，但也不要沉默太久，诚恳表明自己对这个问题的看法。
3、最后可以适时向面试官请教，表示出愿意聆听教导的诚意。
七、发挥应变能力小象建议大家提前设想一下面试提问的情景，可以让我们更好地调整面试发生的各种情况。
1、根据面试的岗位需求，提前预想一下面试官可能会问到的问题，准备好答案。
2、答案要把握重点，有理有据，条理清晰，可以自己在家多练习一下。不要侃侃而谈，或者太过腼腆，要做到临场言语流畅，吐字清晰。
3、面试问题是没有标准答案的，而且也会多种多样，只要做好充足的准备，不管面试如何千变万化，也能以不变应万变。
求职面试是用人单位通过当面交谈对应聘者进行考核挑选的一种方式，是毕业生求职择业的必经阶段。面试在求职活动过程中，对于求职者而言，压力是非常大的。只有做好充分准备，努力提高求职面试技巧，最终才能走向成功，收获OFFER!
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